上个供暖期结束后，到下个供暖期开始前，是胜利油田热电联供中心例行的检修期。与往年不同，今年，修旧利废的多了，创新巧干的多了，自己能干自己干的多了……

    3月至今，该中心共检修锅炉144台，换热器及各类机泵2300多台套，保养更换阀门近4万个，管网保温近3万米，工作量历年最高，而检修费用却创历年最低，较去年减少检修费用400多万元。

    从“不好用就换”到“想办法修好”

    高青锅炉房的循环泵需要更换，但他们放弃购进新设备的方案，而是想办法从其他换热站调剂来的一台500立方米/小时的循环泵，不仅正常运行，每天还节电500千瓦时。

    测井换热站除污器刮板运行一年，已经锈蚀得不能再用，班长王利没有像往年一样上报计划进料，而是和班里几个老师傅仔细研究结构，反复测量画图，用班组存放的铁板边角废料制作出3个刮板器，节约成本近万元。

    设备不好用就更换，这是常规的懒惰思维，能调剂设备提高利用率，或者想办法修好再用，这才是精细过日子。旧设备、旧零件重新“上岗”，带来的不仅仅是经济效益，更折射出观念的转变。

    “每年有数千台套的设备需要检修保养，一些因为磨损严重而出现问题的设备，在更换零部件后就有可能重新使用，修旧利废空间很大。”热电联供中心生产运行部主任解长旺说。

    为了“用好每一个零件，省下每一分钱”，热力员工把检修回收的废旧设备和阀门一一解体，拆解出能用的零部件相互之间进行调剂，将废品堆里的机械零件变成了争相挑选的“香饽饽”，上百台设备、近千个阀门因此“起死回生”，节约成本数十万元。

    从“低头拾穗”到“巧干掘金”

    清洗板式换热器时，密封胶垫断裂导致整根胶垫全部报废的现象时有发生，这让纯梁热力队班长鲁守龙心疼不已。他自掏腰包买来粘合剂，经过多次实验，终于成功修复胶垫。“一周下来，修复50多条密封胶垫，节约8000多元。”

    热电联供中心广泛开展技术创新、成果展示活动，充分调动干部员工钻研技术的积极性，深入挖掘员工在“小革新、小发明、小改造、小建议、小设计”方面的聪明才智，引导和鼓励基层岗位员工创效从“低头拾穗”到“巧干掘金”转变。

    纯梁热力队的干部员工发现，400立方米的沉淀池每天损耗、蒸发水约50立方米，用水占到锅炉房总耗水量80%，怎样才能降低水耗？他们集思广益、认真分析后，通过改造流程，将锅炉和钠离子交换器的排污水管道都加长引至沉淀池。“改造流程只需2000元，而一个供暖期可节约用水1560方，节省水费7000多元。”党支部书记张再勇说。

    从“甩给别人干”到“揽回来自己干”

    在以往的检修工作中，有一部分工作量是“甩”给外委队伍干的，但今年，各热力大队都变得“吝啬”了许多。

    “两台锅炉炉排维修费用预算40余万元，包给外面的队伍干，仅1名维修工1天的人工费用就需要300元。”胜东热力五队徐元峰算了这样一笔账，“如果自己干，只需14万元材料费就能搞定，可以节省26万元的成本。”

    为了省下这笔钱，胜东五队干部员工经过一个多月的奋战，拆装长轴110根、炉排夹板360个、侧密封30块、炉排片13000片，在一大堆“铁疙瘩”中省下了“金元宝”。

    与胜东热力在锅炉房内淘金不同，胜中热力大队把目光投向住宅小区，发动员工将秀苑、晖苑、蓝天等小区原本外委施工队干的活揽了过来，挨家挨户地切割、拆除、搬运、安装供暖设施，既锻炼了队伍，又节约大量成本。

    从“甩给别人干”到“揽回来自己干”，一抛一收之间，折射出热力员工节支增效和敬业意识不断增强。各热力大队均表示，今后锅炉局部维修、管网改造等更多工程将推行自包自揽，外包转内干，“拣”出更大效益。