会上各单位交流了上年度教师教育工作取得的经验和下年度主要工作打算，教研室教师教育科负责同志传达了上年度工作总结暨2012年度全县教师教育工作计划要点，部署了近期几项重点工作，解读了《高青县教师教育工作考核办法（讨论稿）》供大家讨论修订。

高晨胜在讲话中首先对全县教师教育工作取得的成绩给予充分的肯定和高度评价，并强调指出：2012年是全市教育队伍建设年，教育队伍建设的主体是教师，作为教师教育管理干部应时刻牢记自己的责任，一要结合本单位实际创新性的做好教师教育工作；二要把教研和师训紧密结合起来，把深入推进课堂教学改革作为教师素质提升的主要渠道；三要狠抓骨干教师队伍的培养和管理，通过抓骨干，激活教师队伍活力，带动教师队伍素质提升，促进全县教育事业的可持续发展。